为贯彻落实法治政府建设工作的有关要求，充分发挥行政执法监督效能，全面推进依法行政工作，规范执法行为，提高执法水平，按照司法局《关于执行统计年报制度的通知》的有关工作要求，现将扎囊县人力资源和社会保障局2024年度行政执法统计工作报告如下：
一、行政执法基本情况
一年来，我局坚持严格规范公正文明执法，坚决贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等各项法律法规，工作中做到讲规矩、按程序、守纪律，有效保证了我局各项行政执法工作的顺利开展。在保障农民工工资支付方面，依据《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国刑法》之拒不支付劳动报酬罪条款等法律法规，对用人单位保障农民工工资支付制度进行检查和对拖欠农民工工资违法行为进行查处。在劳动保障监察执法方面，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规，大力宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况；受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。
二、开展专项行动情况
对外公开受理举报“欠薪”案件投诉电话，对来访电话做好受理举报投诉登记，及时受理“欠薪”案件投诉。并加强对劳动者的法律援助和维权指导，提高其法律维权能力，鼓励劳动者举报欠薪行为，及时处理举报投诉案件。2024年以来，围绕拖欠农民工工资和劳动者权益维护、“根治欠薪冬季专项行动”等重点工作，组织执法检查20次，共受理19起举报投诉案件，为劳动者追回工资562.7万元，涉及1940人，通过监察手段实现了动态“清零”，有力维护了农民工的合法权益。
三、行政复议、行政诉讼情况
2024年，扎囊县人力资源和社会保障局被提起行政复议和行政诉讼案件为0件。
扎囊县人力资源和社会保障局
2025年1月3日
